上半年，洋河滩闸管理所按照管理处“党建引领、人才为要、技术为基、创新为措、守牢底线、规范争先”的工作导向和“强才、创新、精致”工作重点，全面落实水利厅、管理处的工作部署，履行管理所各项职能。

      一、开展汛前检查，保障工程汛期安全。一是开展自查。按照管理处《关于做好2024年度汛前检查和安全生产工作的通知》要求，管理所提前谋划汛前检查工作，在年初即召开汛前检查动员会，成立以所长为组长的汛前检查工作领导小组，并对汛前检查提出了“严、高、细、实、全”的要求。领导小组每周定期对小水电站、电动自行车、既有建筑、消防、水工建筑、漏电保护等专项检查，集中统计各类安全隐患。二是隐患整改及设备保养。针对排查出的问题，制定工作计划，明确责任，定人、定时、定标准，积极落实整改措施。结合设备的实际运行情况和工作需求，通过在精细化、标准化上下功夫，对设备保养流程和方法进行创新和优化。针对不同类型的设备和工作需求，制订个性化的维修保养方案。先后完成了1—3号水轮发电机组冷却水管路改造、4、5号水轮机励磁电缆保护套管材料升级、清污机控制柜内部线路整理等工作。

      二、开展业务培训，提高职工技能水平。为了进一步提高职工的整体素质和业务技能，针对单位所管辖的两闸现状，管理所积极探索职工教育培训工作。结合《厅属运管单位工程技术人员大练兵大比武工作方案》制定全面高效的培训计划，采用多种形式和措施，定期组织全体职工开展培训。先后举办了汛前检查知识、设备维护与保养等理论培训，闸门启闭、柴油发电机开停操作、电动机绝缘电阻测量、启闭机控制柜查错等实操培训。至5月底已完成工程技术人员大练兵大比武闸门运行工实操培训和考核工作。

      三、推进科技成果，展现技术风采。管理所鼓励广大职工在立足本职工作的同时，不断深入研究，积极探索，在日常管理中找灵感，在工作中寻突破。目前，上半年管理所已发表2篇论文，申报2项专利。

      四、强化安全工作，推动既有房屋建筑消险。一是提升安全意识。工作中，我们首先注意提高职工的安全意识。经常组织职工学习安全生产方面知识，利用“安全生产月”契机，通过粘贴宣传画、悬挂安全宣传横幅、观看视频、知识答题等形式对职工从思想上加深对安全重要性的认识。二是完善安全制度。健全完善各种安全生产规章制度，完善反事故预案并进行演练，成立安全领导小组，建立安全生产组织网络，签订安全生产责任状。在工作中严格执行“一单两票三制”制度，杜绝违反安全操作规程的一切违章操作行为，做到施工安全、运行安全。三是开展专项整治。根据省河道局相关文件要求，确保C级、D级危险建筑年内消险。管理所2023年上报的办公楼维修方案已无法达到消险要求。管理所积极联系设计单位进行办公楼消险初步设计和概预算编制并上报上级部门。目前追加经费已经财政厅、水利厅批复，现正在沟通设计院进一步细化方案后上报咨询审查。

      五、开展党纪学习教育，增强遵纪守纪自觉。管理所充分发挥党支部引领功能，以强化纪律约束与监督推动党纪学习教育走深走实。根据党纪学习教育实施方案，组织开展《条例》专题学习会并开展交流、讨论，搞清楚了党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，进一步强化了纪律意识。5月30日，管理所联合机关党支部组织人员到宿城区党风廉政教育中心开展“廉润初心”廉政实地教学活动，通过实地参观、现场教学，进一步筑牢思想防线、强化红线意识、增强底线思维，提高了廉洁自律意识。

      六、下半年重点工作计划。继续开展工程技术人员大练兵大比武工作。年底前完成既有房屋建筑安全专项整治办公楼消险。完成洋河滩闸、六塘河工程标准化创建工作。积极推进维修养护工程开展。加强汛期工程安全运行管理。