11月14日，我处召开“大练兵大比武”工作总结会议，全面复盘总结练兵比武工作，认真对标找差、补强短板，并对下阶段工作进行了部署安排。处主要领导，处副主任戴宜高，处各部门、处属各单位负责同志以及参加比武竞赛全体职工参加了会议。

会上，参赛职工分别详细汇报了备赛、参赛工作情况，处各部门、处属各单位负责同志针对“大练兵大比武”工作进行了交流发言。处戴宜高副主任对“大练兵大比武”工作进行点评，并提出要求。

会上，处主要领导指出，我处深入贯彻落实厅系统干部人才培养工作部署，深入落实干部人才队伍建设三年行动计划，按照管理处“守底线、勇担当、善创新、筑自信、争一流”新时期发展思路和“强才、创新、精致”年度工作重点，切实把“大练兵大比武”作为检验、提升管理水平的重要契机，坚持以赛促训、以训提能、以能强效，在全处范围内掀起了练兵比武热潮。

会上，处主要领导强调，通过本次厅系统专业技能大比武竞赛，要清醒地看到管理处与其他兄弟单位之间的差距。要进一步统一思想、明确目标、凝聚共识，充分认识到练兵比武、人才培训工作的重要性。要用活用好“大练兵大比武”这一直接有效的重要抓手，全面查摆存在问题，深刻剖析问题根源，对症开方、靶向发力，着力补牢夯实短板弱项。要坚定信心、比学追赶，始终坚持刻苦钻研、虚心请教、取长补短的奋进姿态，在“增强看家本领、实现专业自强”方面铆足力气、下狠功夫，在艰难困苦和困难挫折面前，磨练意志、强壮筋骨。要以更加昂扬的精神斗志、更加有力的工作举措、更加扎实的工作作风，厚积薄发、玉汝于成，努力淬炼出业务精炼、素质优良、作风过硬的水利精兵，为江苏水利“走在前 做示范”贡献骆运新力量。