3月27日上午，党委理论学习中心组成员齐聚管理处六楼视频会议室召开中心组学习会，以高质量党建引领高质量发展，进一步锚定方向、细化思路、优化路径，为下阶段工作开好局、闯新路、谋新篇注入强劲动能。

学以领航·定方向

理论学习会上，集中学习了习近平总书记在参加江苏代表团审议时的重要讲话精神和全国“两会”精神，《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》——“党的作风关系人心向背，决定党和国家事业成败”节选内容以及《中央列出违反八项规定清单80条》，要求与会人员深刻领会学习内容的精髓要义，切实增强贯彻落实思想自觉、政治自觉、行动自觉，进一步把学的氛围树立好、巩固好。

学以明策·求突破

此次学习会增加了政策解读环节，针对职工关心的运行值班费、住房补贴现行执行标准、工程测量费、外出经营补助等问题，由财审科详细解读其执行标准及相关政策依据。针对本年度党费测算方面出现的变动、第一季度党建工作开展情况，由党办解答汇报。通过集中宣贯、答疑，消除了职工内心疑虑，权益得到有效保障，也确保了政令畅通。

学以致用·出实效

“高质量党建 书记说”是本年度创新开展的一项重点党建任务，由各党支部书记通过学习“浦江经验”“枫桥经验”等党建工作经验做法，结合岗位实际，分享学习心得、工作收获，总结提炼工作方法、制度决策，本次第一期“书记说”由抗排队交流从“枫桥经验”中获得的启示。

此外，会上各单位、各部门、各党支部逐一汇报了第一季度工作开展情况及4月工作计划。会议指出，增加此环节能够帮助部门负责同志牢固树立“一盘棋”意识，更好找准“党建＋中心工作”深度融合的切入点，将业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破点，以督办重点工作为着力点，以全处2025年63项重点工作目标任务作为落脚点，用党建促业务、以业务检验党建，推动党建、业务全面进步、全面过硬。

皂河抽水站结合季度工作，在会上分享了皂河二站项目部连续三年荣获水源公司考核优秀的工作经验，从“锚定‘人’的潜力，深化人才梯队建设；聚焦‘事’的突破，对标更高标准，打造皂河管理品牌；夯实‘物’的保障，推动技术创新、设备改造”三大方面，为其他委托管理单位优化管理模式、提升管理质量提供了示范样本。

学以谋远·促发展

聚焦全年目标任务，会议指出，要坚持“第一议题”制度，加强党建引领，推进党建与中心工作深度融合，以优良作风凝心聚力，坚定信心、攻坚克难，着力破解管理处高质量发展难题。会议强调，要将本次会议精神落实到具体工作中，要聚焦“五项工程”建设，加强工作统筹，细化工作任务，列好计划清单，在工作实践中反复检验成效。要聚力主责主业，敢于打破思维定势，主动创新，探索智慧水利新技术、新方法，为工程管理提质增效。要聚焦职工急难愁盼，加强基层调研，切实为职工办实事、解难题。要聚焦工作业绩导向，有效提升工作执行力，坚持“事不过夜”“今日事今日毕”，不等不放、不靠不要，不为“不办”找理由，只为“办好”想办法，以“时时放心不下”的责任感，做“事事心中有底”的行动派、实干家。

(责编：姜珊珊)